HR
HR-afdelingens rolle forandrer sig. HR-folk får til opgave at løse udfordringer forbundet med et arbejdsmiljø under konstant udvikling, samtidig med, at de skal have fokus på både medarbejdernes engagement og vitale forretningsprocesser.
Det er HR-afdelingens ansvar at sørge for, at medarbejderene er i kontakt, er engagerede og har værktøjerne til hybridarbejde, samt at overvåge kritiske forretningsprocesser. Ricoh tilbyder en række løsninger, der hjælper HR-konsulenter med holde styr på den komplekse HR-rolle ved at booste kommunikation og samarbejde, så det bliver lettere at levere en bedre arbejdsoplevelse til virksomhedens medarbejdere.
-
Understøt arbejdsmetoder i forandring
Brug hybridarbejde i jeres organisation og muliggør ensartet, produktiv og sikkert samarbejde hvor som helst fra. -
Opbyg en ny medarbejderoplevelse
Skab et større medarbejderengagement med Digital Workplace-løsninger. -
Bidrag til bedre sikkerhed og trivsel på arbejdspladsen
Gør medarbejdernes trivsel til en topprioritet og gentænk arbejdspladsen. -
Integrer dokumentstyring
Få strømlinede HR-arbejdsgange og dokumentstyring og giv jeres teams fjernadgang, så de kan samarbejde hvor som helst. Ricoh kan hjælpe med at øge jeres produktivitet ved at automatisere dagligdags arbejdsgange og forbedre medarbejdernes oplevelse, tilfredshed og engagement.
-
HR-dokumentstyringssystem
Værdien af dit HR-arbejde er vigtig for din virksomheds udvikling. -
Styrk den digitale arbejdsplads og øg medarbejdernes effektivitet
Bliv papirløs på bare 90 dage.
Sådan inspirerer man digitale medarbejdere
En god virksomhedskultur hjælper med at fremme arbejdsglæden. Men et teknologisk efterslæb kan påvirke medarbejdernes oplevelse og skade produktiviteten.
- Download nu
-
Sodexo
Sodexo enhances its innovation strategy with Ricoh refrigerated Smart Lockers.
-
B&M
Retailer B&M sustains business growth and productivity with digital document management solution.
Kontakt os
Tal med en af vores specialister og find ud af, hvordan vi kan hjælpe jer med at opgradere jeres HR-afdeling.
break-line