Business Solutions Thumbnail

Forretningsløsninger

Hos Ricoh har vi specialiseret os i at udvikle og integrere end-to-end-teknologier, der hjælper organisationer med at reagere på skiftende arbejdsformer og -behov.

Få mere at vide
Transformér dit digitale arbejdsområde for at forbedre dine medarbejderes oplevelse, fremme samarbejde og innovation.
Læs mere
Strømlin dine forretningsprocesser, og øg medarbejdernes engagement og produktivitet med hurtigere og omkostningseffektive måder at arbejde på.
Læs mere
Managed Print & Automation
Få adgang til den rette printteknologi og ekspertise, så dine medarbejdere effektivt kan oprette, gemme og udskrive oplysninger.
Modernisér og konsolidér din it-infrastruktur, automatisér opgaver, og transformér din forretningsdrift.
Læs mere
Beskyt din it-infrastruktur med vores ekspertløsninger, og opbyg modstandsdygtighed i din organisation.
Læs mere
Skift til digital udskrivning, og levér mere bæredygtige og omkostningseffektive valg til dine kunder.
Læs mere
Products Services Thumbnail

Produkter og services

Vi leverer et komplet udvalg af løsninger, der er designet til at hjælpe med at strømline dine forretningsprocesser for at øge effektiviteten og øge produktiviteten i din organisation.

Banebrydende kontorprodukter til organisationer i alle størrelser.
Læs mere
DTG-printere til massetilpasning af tøj og tilbehør, fx t-shirts, sokker og tasker.
Læs mere
Løsninger, der er skræddersyet til dit arbejdsmiljø - og som giver dig mulighed for at automatisere opgaver og skabe en positiv arbejdspladsoplevelse.
Læs mere
Rekreativt og professionelt billedbehandlingsudstyr med over 80 års erfaring.
Læs mere
Find de forbrugsvarer, du skal bruge til dine Ricoh-enheder. Med originalt Ricoh-blæk, toner, reservedele og forbrugsvarer kan du få enestående printerydeevne.
Læs mere
Support Thumbnail

Din supporthub

Al den produkt- og servicesupport, du har brug for, samlet på ét sted. Vi yder support og rådgivning - og skaber løsninger til den moderne arbejdsplads.

Få support
Brug vores selvbetjeningsportal til at indsende tælleraflæsninger, downloade drivere og software - og meget mere.
Læs mere
Administrér dine enheder online via One Ricoh-portalen – lige fra forbrugsmønstre, serviceanmodninger, bestilling af toner og meget mere. 
Læs mere
Returtonere og forfalskninger
Returnér og genbrug dine brugte tonere - køb originale forbrugsvarer direkte fra os.
Find de nærmeste Ricoh-forhandlere i dit område .
Læs mere
News Events Thumbnail

Hold dig opdateret

Læs mere om vores forretningsnyheder, produktinnovationer samt events.

Alle nyheder
Nyheder og opdateringer om, hvordan vi transformerer arbejdspladsen.
Læs mere
Deltag i vores kommende arrangementer og find ud af, hvordan vi kan hjælpe dig med at skabe en arbejdsplads, der fremmer effektivitet og samarbejde.
Læs mere
About Us Thumbnail

Om os

Hos Ricoh bestræber vi os på altid at lytte til vores kunder og give dig innovative løsninger, produkter og serviceydelser, der passer til dine forretningsmål. Vi stræber efter at tilføre værdi til dine tjenester og produkter. Vi tilpasser os skiftende forretningsklimaer.

Læs mere
Hvem vi er, hvad vi gør, og hvad der former vores forretning.
Læs mere
Vores forpligtelse til at opbygge og støtte en bæredygtig fremtid.
Læs mere
Bliv en del af en fleksibel arbejdsplads med knap 80 års erfaring inden for teknologisk innovation.
Læs mere
Insights Thumbnail

Insights

Udforsk og læs vores seneste blogindlæg og indsigter om det, der betyder mest for forretningsløsninger.

Læs mere
Kontakt os

Workforce United


Medarbejdere fra alle generationer står mere samlet end nogensinde før

Arbejdsstyrken står mere samlet end nogensinde før mht at efterspørge en markant ændring i måden, hvorpå vi driver virksomhed i fremtiden.
 
I et nyt undersøgelsesstudie foretaget af Coleman Parkes på vegne af Ricoh Europe, undersøges der hvorvidt meninger og holdninger i forhold til medarbejdere af forskellige generationer har rykket sig længere fra hinanden eller kommet tættere på hinanden. I studiet undersøges der også hvor meget opmærksomhed, virksomhederne er nødt til at bruge på de forskellige generationers forventninger, og hvordan man bedst kan sikre, at alle trives.
 
Generationerne defineres som følgende: 
  • Babyboomerne: 1946 - 1964 
  • Generation X: 1965 - 1980 
  • Generation Y: 1981 - 1995 
  • Generation Z: 1996 – I dag
 
Undersøgelsen er foretaget i 2019 og omfattede 4.580 fra Østrig, Belgien, Luxembourg, Tjekkiet, Danmark, Finland, Frankrig, Tyskland, Ungarn, Italien, Holland, Norge, Polen, Portugal, Rusland, Slovakiet, Sydafrika, Spanien, Sverige, Schweiz, Tyrkiet, Storbritannien og Irland.

Medarbejdere er på udkig efter det 'perfekte match' i forhold til arbejdsgivere baseret på værdier

Medarbejdere er på udkig efter det 'perfekte match' i forhold til arbejdsgivere baseret på værdier

Valg af job og arbejdsform bliver i stigende grad en definerede faktor for hvem vi er som person, uanset alder. Unge medarbejdere beskrives ofte som idealister og værdistyrede. Det lyder rigtigt, men gør sig også gældende for alle andre. 

Totredjedele (65%) på tværs af generationerne tror på deres virksomheds værdier og idealer. Flertallet af medarbejdere på tværs af generationerne er enige i at bæredygtighed skal være en central prioritet for virksomhederne i fremtiden. Med sådanne fælles synspunkter virker det uundgåeligt, at måden, hvorpå vi driver virksomhed vil blive dramatisk anderledes i de kommende år.

Læs hele artiklen


Arbejdstagere ser frem til en firedags-uge, når teknologien hjælper med produktionsstigningen

Arbejdstagere ser frem til en firedags-uge, når teknologien hjælper med produktionsstigningen

Svaret til produktivitetsspørgsmålet består i at arbejde færre timer hver uge, ikke flere. De fleste europæiske arbejdstagere tror på, at en firedages arbejdsuge, som en følge af de tidsbesparende fordele ved arbejdspladsteknologien, vil være en sandsynlighed indenfor den nærmeste fremtid. De rigtige redskaber kan forbedre produktiviteten og effektiviteten, og måske endda spare tid nok til at man kan afkorte arbejdsugen.

Uanset aldersgruppe, er næsten trefjerdedele (72%) af de adspurgte arbejdstagere interesserede i at udøve større indflydelse på deres arbejde, ved at øge produktiviteten gennem uddannelse og teknologi.

Læs hele artiklen