Cookiepolitik

Ricoh anvender dataindsamlingsværktøjer som cookies for at give dig en bedre oplevelse, når du bruger vores website. Du kan læse om ændring af disse indstillinger og få yderligere information om cookies her.

Rigide processer og ineffektiv teknologi er de største barrierer for succes, siger europæiske virksomhedsledere

Størstedelen mener, at data er nøglen til en agil forretning.

Ricoh Europe, London, 14. marts 2018 – I en ny undersøgelse foretaget på vegne af Ricoh Europe afslører 2.140 adspurgte ledere, hvad der hindrer dem i at opnå forretningsmæssig agilitet.

Øverst på listen finder man reguleringer (39%), manglende investering i ny teknologi (37%) samt rigide interne hierarkier (35%). Disse blokeringer står i stor kontrast til den fleksible tilgang, som gør den digitale arbejdsplads i stand til at tilpasse sig de omskiftelige markedsforhold. 

På samme tid fokuserer et bekymrende lavt antal virksomhedsledere på agilitet. Kun 33% svarer, at de aktivt fremmer et arbejdsmiljø, hvor hurtig reaktionsevne i forhold til kundernes behov prioriteres. 

Javier Diez-Aguirre, VP Corporate Marketing, Ricoh Europe, udtaler: ”Agilitet er både et mindset og evnen til at reagere hurtigt på skiftende behov. For at opnå ægte agilitet bliver virksomhederne nødt til at gennemgå deres processer på tværs af organisationen. Dette vil give et fuldt overblik over hvilke ændringer, der skal til for at sikre, at processerne, kulturen og teknologien skaber reelle fordele for virksomheden.”

Mange virksomhedsledere mener, at implementering og optimering af digitale arbejdsgange er afgørende for at kunne udvikle sig. Øverste prioritet blandt lederne, hvad angår områder der skal styrkes, er dataanalyse (50%), ledelsesprocesser (41%) og finansielle processer (39%). Implementering af analytiske teknologier til at spotte nye trends og forretningsmuligheder er desuden blevet almindeligt for de fleste virksomhedsledere (60%), hvilket underbygger det faktum, at intelligent brug og håndtering af data kan forbedre agiliteten. 

Diez-Aguirre tilføjer: ”I dagens forretningsliv bruges teknologi til at opdage nye muligheder. Men dette alene er ikke nok. Lederne bliver nødt til at støtte en åben kultur, hvor medarbejderne er klædt på til at tage kalkulerede risici. I den forbindelse er evnen til at træffe hurtige beslutninger og udføre dem effektivt også essentielt. Den gode nyhed er, at Europas virksomhedsledere klart anerkender, hvordan investeringer i en digital arbejdsplads er selve fundamentet for en rentabel, agil forretning.

Læs mere her: www.ricoh-europe.com/thoughtleadership

|Om Ricoh|

Ricoh styrker den digitale arbejdsplads ved at tilbyde nyskabende teknologier og tjenester, der giver mennesker mulighed for at arbejde smartere. Ricoh har været kendt for brancheførende innovation i mere end 80 år og er i dag en global leverandør af dokumenthåndteringsløsninger, IT services, kommercielle og industrielle printløsninger, digitalkameraer og industrielle produkter.

Ricoh-koncernen har hovedkontor i Tokyo og driver virksomhed i mere end 200 lande og regioner. I regnskabsåret, der sluttede den 31.marts 2018, havde Ricoh en samlet omsætning på 2.063 mia. JPY (ca. 19,4 mia. USD).

Ricoh Danmark A/S har hovedkontor i Vallensbæk Strand og filialer i Aarhus og Kolding. Ricoh Danmark har eget landsdækkende servicenetværk samt en række specialiserede partnere over hele landet.

Læs mere på www.ricoh.dk

Kontaktoplysninger:

Ricoh Danmark A/S
Delta Park 37
2665 Vallensbæk Strand
Tlf.: 70 10 67 68
www.ricoh.dk

Søren Krogh-Nielsen,
Country Manager
Tlf.: 25 57 69 21
E-mail: soren.krogh-nielsen@ricoh.dk

Søren Steendahl,
Sales & Marketing Director
Tlf.: 29 29 61 91
E-mail: soren.steendahl@ricoh.dk

Find os på Facebook: www.facebook.com/ricohdanmark
Find os på Twitter: www.twitter.com/ricoheurope
Find os på LinkedIn: www.linkedin.com/company/ricoh-danmark-a-s 
Find os på Youtube: www.youtube.com/ricoheurope
Besøg Ricohs mediecenter på: www.ricoh.dk/nyheder-og-events/presserum