Informationskapital handler i bund og grund om at styre medarbejdernes samlede viden og erfaring. Men hvordan benytter du medarbejdernes viden, deres idéer, og hvordan styrer du den måde, hvorpå de erhverver sig og deler oplysninger med hinanden og med resten af virksomheden?
Informationskapital er en af drivkræfterne for den økonomiske vækst, og den bliver i stadig højere grad fokuspunkt for virksomheder, der ønsker at forblive konkurrencedygtige fremover. Forskning illustrerer de alarmerende udgifter, der er forbundet med at ignorere denne udvikling:
7,4 mistede timer om ugen brugt på at lede forgæves efter informationer og på at omformatere data fra flere forskellige formater. 1
12.000 amerikanske dollars pr. medarbejder pr. år baseret på gennemsnitlige lønninger (IDC) 1
IDC spår, at mængden af digital information i 2020 vil være steget med en faktor 30, men at antallet af globale it-fagfolk, der forventes at kunne styre det hele, kun vil være steget med en faktor 1,4 1
Ricoh har lavet fem retningslinjer for at hjælpe it-direktører med at styre informationsflowet i alle virksomhedens afdelinger, også fremover. Læs Five Guidelines. One Direction for All CIOs for at få flere oplysninger.
1The Digital Universe Decade – Are You Ready?, May 2010, An IDC iView sponsored by EMC
