Vores samfund

Udvikling af idéer til gavn for samfundet.

Ricoh udvikler idéer i samarbejde med lokale, nationale og internationale partnere. Vi har forståelse for, at medarbejdernes tid kan skabe høj merværdi de steder, hvor vi udfører vores aktiviteter. Når vores personale deltager i lokale projekter, kan de bruge deres færdigheder og ekspertise til gavn for andre i deres samfund. Ricoh giver medarbejderne mulighed for at afsætte en del af deres arbejdstid til at virkeliggøre disse projekter. I løbet af 2009 vare mere end 15 % af vores medarbejdere involveret i samfundsprojekter rundt omkring i Europa

Større livskvalitet

På linje med den ledelsesfilosofi, der blev etableret i 1938 af Ricohs grundlægger, Kiyoshi Ichimura, forsøger vi hos Ricoh at højne menneskers livskvalitet via de produkter og tjenester, vi leverer, og via vores daglige handlinger.

Vi har i en årrække arbejdet sammen med lokale og nationale partnere i hele Europa, og vi har derved gjort det muligt for vores medarbejdere at anvende deres færdigheder, energi og idéer til at bidrage aktivt til samfundet gennem forskellige projekter og aktiviteter. Vi giver finansiel støtte til mange projekter, men vores medarbejderes deltagelse og engagement har faktisk en større virkning på lokalsamfundet end de finansielle bidrag alene.

Støtte til samfundsmæssige aktiviteter

Vores politik for støtte til samfundsmæssige aktiviteter*, som er etableret af Ricoh Europe CSR-styringsudvalg, er baseret på de paneuropæiske udvælgelseskriterier for samfundsprojekter. Alle initiativer, som vi ønsker at støtte, skal opfylde mindst to af disse kriterier:

• komplementere Ricoh Europes kerneaktiviteter og/eller kerneværdier

• skabe merværdi for vores samfund

• være forbundet med uddannelsesaktiviteter for unge og/eller dårligt stillede personer

• skal have en positiv virkning på det naturlige miljø

• tilskynde vores medarbejdere til at øge deres engagement.

*Støtte til samfundsmæssige aktiviteter omfatter forskellige samfundsbaserede projekter, frivilligt arbejde, arrangementer for "årets velgørende formål", pengeindsamling, "matched funding" osv.

Case studies

I 2009 var mere end 15 % af vores medarbejdere involveret i samfundsprojekter rundt omkring i Europa, hvor de hjalp med til at gøre en forskel i deres lokalsamfund. Ved at finde projekter og give vores personale tid til at deltage i dem viser vi vores engagement til de lokalområder, hvor vi udfører vores aktiviteter.