Hos Ricoh sigter vi altid højt. I så stor grad at vi har integreret vores kerneværdier, som defineret i Ricohs CSR Charter, og FN's Global Compact-principper i vores daglige aktiviteter - og vi har også indarbejdet vores CSR-filosofi i selve kernen af alle vores driftsaktiviteter. Vi sikrer en bæredygtig forretning, og det er derfor, vi fortsat skaber innovation på alle niveauer.
Respekt. Hvad betyder det for os?
I Ricohs CSR Charter defineres alle vores principper for integritet i forbindelse med vores virksomhedsaktiviteter. På samme måde lægger vi den allerstørste vægt på respekt for mennesket i harmoni med miljøet og samfundet. Vi har etableret en virksomhedskultur, hvor den fremragende indsats belønnes, videndeling i hele organisationen tilskyndes, og mangfoldighed og empowerment på arbejdspladsen fremmes. Men vi vil ikke stå stille, vi bestræber os altid på at gøre mere.
Toppen af siden
FN's Global Compact
Vi har integreret de ti universalprincipper i FN's Global Compact fundstændigt i vores charter for virksomhedens sociale ansvar. Ricoh Company Ltd underskrev FN's Global Compact i 2002 og har dermed givet sit tilsagn til at sikre, at disse principper overholdes på alle områder og i forbindelse med alle driftsaktiviteter. I december 2008 underskrev Ricoh Europe PLC FN's Global Compact for at vise Ricohs løbende support til og engagement inden for udvikling og fremme af et bæredygtigt samfund.
Toppen af siden
Vores grundværdier
I Ricoh-koncernens etiske regelsæt udstikkes det fundamentale etiske regelsæt, der skal følges af alle ledere og medarbejdere i hele den verdensomspændende virksomhed. Her kan du finde flere oplysninger om, hvad det betyder, og hvordan det påvirker vores forretningsmetoder.
Vi har også udviklet et europæisk etisk regelsæt, der dækker EMEA-området, som du kan se her.
Toppen af siden
Toppen af siden
